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低成本、長工時，是企業獲利不二法門？答案可能是否定的。日本法政大學教授坂本光司17日表示，日本有10%的公司，可被歸類為「超優良企業」，具備不加班、不裁員、員工滿意度高等18種特徵；以位於岐阜縣的「未來工業株式會社」為例，員工1天只要上班6個多小時，且每年休假140天以上。

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台北民間二胎台中青年創業貸款條件台中民間貸款台南民間信貸坂本光司分析，「完全沒活力的公司」多半不具備上述18種台新銀行二胎房貸台南小額借款特徵，即使有，也只符合一小部分，簡單來說，「如果員工喜歡這家公司，公司就有未來，若不喜歡，就沒未來了。」 卡債協商專線卡債ptt

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「不休假能讓業績成長的觀念，是錯誤的！」坂本光司以位於岐阜縣的「未來工業株式會社」為例指出，這家生產煤氣相關設備的公司獲利穩定，員工從上午8點半開始上班，下午4點45分下班，中午休息1小時，「員工每天只工作6小時多一點」，離職率為零。

坂本光司強調，除了工時短，「未來工業株式會社」也不要求員工加班，員工若自願加班，還要付錢給公司，「沒人會自掏腰包要求加班吧！」且平均1年休假天數為140至143天，即便工時短台南借錢管道，「未來工業株式會社」每年仍可推出上千種新產品。

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相反的，「超優良企業」無論景氣如何變化，都能穩定獲利，這類公司規模不見得很大，多數是中小企業，但獲利不輸大公司。坂本光司強調，「超優良企業」的員工滿意度都很高，「非常喜歡在這家公司上班」，除非退休，否則不會有人離職或被裁員，公司也不讓員工加班，做額外工作。

台新銀行貸款條件▲日本法政大學教授坂台北市留學貸款本光司。（圖／記者林信男台中借錢管道攝）

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坂本光司17日應邀出席工商協進會「2016台日企業經營國際論壇」，並以「日本超優良企業之經營學」為題，發表專題演說，分享17個「超優良企業」案例。他指出，把獲利不佳原因，歸咎於景氣台南身份證借款、政府的企業，是「沒幹勁的公司」，這些公台北支票借款司遇到狀況時，一定會找藉口。

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坂本光司說明，「超優良企業」具有員工滿意度高（不解雇、不加班）、供應商滿意度高（不對供應商提出無理要求）、顧客滿意度高、3個主角活躍（雇用高齡者、女性、身障人士）、利他經營、不急速擴張、重視本質經營（不追求流行）、不打價格戰、合理化經營（不過分倚賴特定商品）、創造新的感動價值、不搞上意下達、透明化經營、公司總部小型化、大家庭式經營、高質量經營、執行年功序列制（員工間不過度競爭）、不追求顧客，以及社會貢獻式經營等18種特徵。



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